公司福利
薪資鼓勵
  • 每月15日預發當月薪資,認同員工價值、工作表現及貢獻。
  • 保障年薪14個月:端午、中秋各半個月、春節一個月,到職未滿一年依比例計算。
  • 每年7月調薪,感謝同仁與公司一起努力走過一年又一年。
  • 人才推薦獎金:被推薦人到職滿半年即提撥獎金給推薦同仁。
  • 專案慶功宴:慰勞辛苦的戰友們,一起吃喝快樂。
學習與成長
  • 偉康邀請機構進行內部教育訓練,協助同仁學習新知、取得認證。
  • 同仁可報名外部教育訓練課程或講座,由公司提供費用。
  • 證照考取奬金:鼓勵同仁充實自我。
休息與娛樂
  • 彈性上下班:8:30-18:00,彈性一小時,讓同仁依生活需求調整上下班時間。
  • 1.5小時午休時間,讓同仁飯後有足夠時間休息及放鬆。
  • 優於勞基法的特休規定:到職日當年度起,即依八天比例,給予第一曆年特休。
  • 公司旅遊:每年舉辦旅遊活動,讓同仁適度休息、彼此聯絡感情
  • 每季活動:由福委會舉辦公司各項活動,包含電影包場、K歌大賽、籃球聯賽、卡丁車、萬聖節變 裝活動等,豐富同仁的休閒生活。
安全保障
  • 勞保、健保、勞退提撥。
  • 團體保險:保障同仁因工作而產生的意外醫療。
  • 健康檢查:每兩年一次。
  • 各式補助:提供生日禮金與婚、喪、生育等補助。